此次活动的目的是通过指导老师的传、帮、带、手把手地传授给青年教师教学技能和教学艺术，使青年教师的业务水平、教学水平得到提高，使之尽快成为教学骨干、能手，全面提高我校教学质量。李校长在会上要求被指导的青年教师要按新课标要求、认真学习新课标；要钻研教材、熟悉教材结构、教材特点；要精心设计教案，虚心请指导老师审阅教案。指导老师要严格要求被指导的青年教师，要认真审阅教案，给出评价意见或改进建议。要切实使“青蓝工程”活动落到实处，要努力使青年教师做到半年入门、一年过关、三年成骨干。
为确保此项活动落到实处，取得实效，学校专门制定了《营山中学“青蓝工程”实施方案》，对青年教师的培养目标、培养措施都做出了详尽的说明和明确的要求，同时还制定了切实可行的实施细则。
“青蓝工程”的启动为广大青年教师迅速成长营造了良好氛围，也为发挥骨干教师的模范带动作用，促进教师交流互动搭建了有效的平台。这次活动的开展是加快我学校青年教师的培养，提高教学质量的重要举措。对使青年教师尽快成熟，成为我校一支重要的教学骨干力量有着十分重要的意义。(肖俊华 王炳国 报道)
