1、关工委每学期组织“五老志愿者”培训一次，离退全体委员每季度学习一次。学习文件、学习经验、探索工作新举措。
2、关工委办公室成员每月学习一次，学习文件、业务知识，对工作形势、工作过程、工作效果进行理性思考。
3、根据工作需要，不定期组织关工委成员的学习，及时传达上级关工委工作会议精神及先进地区工作经验。
4、学习时要准时参加，因故不能出席，须履行请假手续，如遇特殊情况临时通知。采取集中学习和自学相结合的方法。
1、关工委每学期组织“五老志愿者”培训一次，离退全体委员每季度学习一次。学习文件、学习经验、探索工作新举措。
2、关工委办公室成员每月学习一次，学习文件、业务知识，对工作形势、工作过程、工作效果进行理性思考。
3、根据工作需要，不定期组织关工委成员的学习，及时传达上级关工委工作会议精神及先进地区工作经验。
4、学习时要准时参加，因故不能出席，须履行请假手续，如遇特殊情况临时通知。采取集中学习和自学相结合的方法。